Check with seller 儲備幹部(基隆市仁愛區)
- Location: Keelung City, taiwan
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。
因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。
培訓方式：
初階訓練：
店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。
進階訓練：
依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。
區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
日班/晚班/大夜班/假日班，需輪班
- 薪資待遇 月薪 29,000 至 33,000 元
- 上班地點 基隆市信義區基隆地區各直營分店
- 上班時段 日班、晚班、大夜班、假日班、需輪班
- 休假制度 依公司規定
- 職務類別
職缺條件
- 工作性質 全職
- 是否出差 不需出差/外派
- 管理責任 管理人數未定
- 可上班日 不限
- 工作經驗 不拘
- 學歷要求 大學、碩士、博士
- 語文條件 不拘
- 擅長工具 不拘
- 工作技能 不拘
- 其他條件 1.居服務熱忱，科系、經驗不拘，須輪班。
3.公司提供店舖經營專業訓練，歡迎有志經營便利商店者加入。 * 需求人數 1-3人
公司制度
公司特色
法定項目
防疫措施
員工福利
福利說明
正職/全職人員之福利與訓練制度：
【薪酬福利】
# 依市場薪資水準評估薪資調整專案
# 生日禮金(券)、中秋及端午節禮品(券)
# 年終獎金
# 特休假
# 旺年餐會
# 年度免費健檢
# 員工旅遊
# 員工婚喪喜慶及生育補助
# 傷病慰問、急難救助
# 員工社團補助
# 不定期員工團購優惠活動
# 資深員工獎勵
# 內部加盟優惠
# 員工哺(集)乳室
【教育訓練】
# 完善的新人訓練
# 各部門專業訓練
# 數位學習平台：OK e學堂
【暢通的升遷管道】
# 依個人表現每年評估兩次考績，並與晉升制度結合，發展機會佳。
應徵方式
- 職務聯絡人 吳先生
- 聯絡 Email 意者請將履歷自傳透過518熊班應徵，合適者會另行通知面試
- 其他應徵方式及備註 請以制式履歷應徵，合適者將主動通知安排面試。
518人力銀行
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